一、《集体合同》（《专项集体合同》）文本需要报送劳动行政部门进行合法性审查，报送时同时需要提供以下材料：
（1）《集体合同报送表》；
（2）企业法人营业执照副本复印件；
（3）工会社团法人或工会主席合法资格证明材料；
（4）双方首席代表或委托人的身份证复印件、授权委托书；
（5）参加协商代表的劳动合同书复印件；
（6）企业集体协商说明；
（7）职工（代表）大会或职代会联席会议通过决议；
（8）协商情况记录。
二、集体合同签订后，用人单位应当在10日内将集体合同文本以及有关资料报送当地劳动保障行政部门。
三、劳动保障行政部门在收到文本之日起15日内将《审核意见书》送达用人单位。如未提出书面异议的，集体合同即行生效；提出异议的，双方对异议部分进行协商修改后，重新报送。
四、用人单位应当自集体合同生效之日起10日内，以书面向全体职工公布。
五、审查集体合同的职能部门：海宁市劳动和社会保障局劳动争议仲裁科（庭），联系电话：87298017、87223063、87223645。
海宁市劳动和社会保障局仲裁科
2007年1月
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