一、双方当事人应当在劳动争议案件受理文书签收之日起5天内向立案调解庭按规定的数额预交仲裁费，由该庭仲裁员向当事人开具预收款票据（浙江省行政事业单位往来款票据），并将预收的仲裁费存入财务科指定的帐号，存款凭证及时交财会人员入帐。
二、案件审理终结后五天内，双方当事人应根据调解或裁决确认的仲裁费负担数额，持预收款票据（浙江省行政事业单位往来款票据）向负责收费的仲裁员办理仲裁费“多退少补”等相关签字手续，并由仲裁员将结案后应收的劳动争议仲裁费向当事人重新开具“浙江省非税收入统一票据”，同时收回预收款票据。
三、仲裁费的预收、退还和上缴专政专户，实行收支分离，不得坐支。即对预收的仲裁费应全额解缴财务科指定银行帐号作暂收款存入，待案件审理终结办理“多退少补”手续后开具“浙江省非税收入统一票据”，后将按规定实收的仲裁费由财务科全额解缴市财政专户。收取的仲裁费除根据审理结果退还当事人和解缴市财政专户，任何人不得擅自用于其他开支，违者严肃查处。
四、仲裁院的日常经费开支，应严格按照年初批准的预算项目开支，支付凭证应注明用途和经办人签字，并报由院负责人审核和分管领导、局领导按照规定权限审批签字后向财务科报销。对因上级临时布置的突击性重点工作所需的预算外开支，应及时向市财政申请追加经费报告，以保证仲裁经费的日常开支和仲裁工作的正常开展。本院仲裁费收支情况及固定资产登记由局财务科协助管理与审查监督。
海宁市劳动仲裁院
2007年1月
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